企业年金养老保险是什么？有什么作用？-人人日报网

随着人口老龄化趋势的不断加剧，老年人口数量的不断增加，越来越多的人开始关注如何为自己的晚年生活做好充足的准备。而在这个过程中，企业年金养老保险作为一种备受瞩目的养老保险形式，也逐渐得到了广大职工和企业家的重视。那么，企业年金养老保险是什么？有什么作用？

【资料图】

企业年金险养老保险其实就是一种补充性养老金制，与基本养老保险的区别在于，基本养老保险是我国的强制性缴纳的，而企业年金不是强制性缴纳的，也就是说企业和职工可以自主参与。目前来看，我国大部分企业都还没有建立企业年金制，只有一些国企、央企及发展比较好的企业有建立。

参加企业年金保险后，每月由单位和职工共同出资缴费，单位出资部分会进入统筹账户中，职工出资部分储蓄在个人账户中。等到了法定的退休年龄，可以办理手续一次性领取或分期领取，还能和养老金一同领取，相当于领取双份的养老金。

1、为员工提供退休后的经济保障：企业年金养老保险可以为员工在退休后提供一定的经济补偿，帮助员工度过晚年生活。

2、提升企业形象：企业年金养老保险是一种优待员工的举措，可以提升企业的形象和员工的归属感，吸引更多的优秀人才加入企业。

3、优化员工福利制度：企业年金养老保险是一种重要的员工福利制度，可以为企业优化员工福利体系，进一步提高员工的满意度和忠诚度。

有必要购买。

对于职工而言，企业年金保险可以确保其养老生活获得更好的保障。这样便不需要向子女寻求经济支持，甚至还可能为子女留下一些剩余财产。此外，企业年金保险的出资并不高，大部分职工都能够承受。

对于企业而言，为职工购买企业年金保险可以提升职工福利待遇，从而增强他们的稳定性和积极性。同时，这也有助于企业吸引更多人才，推动企业快速发展，并享受税收方面的优惠。

综上所述，企业年金养老保险是一种为员工提供退休后经济保障的重要形式，具有提升企业形象、优化员工福利制度等多重作用。在缴纳方面，除了需要按照国家规定比例缴纳基本养老金外，企业还可以自愿进行适当的补充养老金缴纳。如果您是企业主或员工，建议您积极了解和参与企业年金养老保险。

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